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Mastère européen management des ressources humaines au CFA IUTS GUADELOUPE

MASTÈRE EUROPÉEN

Management des Ressources Humaines

En 2 ans

BAC +5

ALTERNANCE

FORMATION INITIALE

120 CRÉDITS ECTS

Le diplôme

Mastère européen Marketing des ressources humaines de la FEDE (diplôme privé de droit suisse) et Certification professionnelle de Manager des ressources humaines;
La certification professionnelle de Manager des ressources humaines est enregistrée au RNCP par CDE FEDE France et reconnue par l’État au niveau 7. Fiche RNCP n° 36136.

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36136

Certification professionnelle accessible par la VAE : https://www.fede.education/vae

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Description du Mastère

Le Mastère Management des Ressources Humaines permet de développer les compétences, les connaissances approfondies et la posture adaptée afin d’optimiser la performance de la politique RH, conduire efficacement le dialogue social et accompagner le changement.

Ces missions sont exercées essentiellement dans des entreprises de taille importante ou moyenne, dans tous les secteurs de l’économie.

 

Objectifs

Objectifs du Mastère

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Participer activement à la mise en place une stratégie de Gestion des Ressources Humaines

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Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise

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Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les sélectionner et de les intégrer

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Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche

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Superviser la paie et adapter la politique de rémunération

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Mettre en place, faire évoluer et maîtriser un outil SIRH efficace

Conditions d'admission

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (leur ayant permis d'acquérir 180 crédits ECTS)

Par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expérience d'au moins un an, en lien direct avec la spécialité du Bachelor Européen

Admission
Programme

Programme du Mastère

1. Droit du travail et droit des sociétés

4. Pratique professionnelle

2. Management des ressources humaines et
Stratégies RH

5. Les entreprises, la concurrence et l’Europe

3. Module de spécialité : Formation ou Recrutement

6. Langue vivante européenne

Débouchés

Perspectives d'emploi

Responsable des Ressources Humaines

Adjoint(e) au directeur des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des carrières

Responsable du développement des compétences

Consultant en recrutement

Responsable emploi-formation

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